公司“大地震“（2010-04-30）

4月的某天，一同事透露了个骇人的消息－－我们部门分拆了。后来才知道公司为实行未来战略而进行的大调整－－统一的产品研发与项目开发。“五一“过后落实这一政策了。

昨天晚上部门组织了“散伙饭“。虽然没大学的来得伤感，但也隐隐作痛。不是因为部门解散而伤心，而是未来的计划又得改变了。最他妈的是，作如此大的调整，公司居然没有正式的公告，只是今天下班前在公司OA上发了个新的机构图。我们的消息都是私下互传，否则根本没有心理准备去面对这变化。

机构改革就会迎来新的管理方式。今天下午才匆匆忙忙地讨论了现存项目的未来工作方式。这种会议只有一个结果，扯淡一轮后默默接受安排。

什么都别想了，先开开心心地过完“五一“，然后再回去扯淡。

PS. 胖子一直说我早点离开，然后发展自己的事业。早点离开，确实是种解脱。但是如果连这种事情都不能跨过去，将来又能怎么走呢？